با تمام این اختیارات، تغییر فرهنگ سازمان که با ثبات و نهادینه شده در سازمان است را باید سختترین وظیفهای بدانید که با آن روبهرو خواهید شد. برای این کار مجبورید قلب و فکر کارکنان خود را... بیشتر بخوانید »
با تمام این اختیارات، تغییر فرهنگ سازمان که با ثبات و نهادینه شده در سازمان است را باید سختترین وظیفهای بدانید که با آن روبهرو خواهید شد. برای این کار مجبورید قلب و فکر کارکنان خود را... بیشتر بخوانید »
در محیط پرتغییر کنونی یکی از شاخصهای ماندگاری و بقا، خلاقیت و نوآوری است که میتواند متضمن بقای سازمان یا شرکت باشد. بقا، رقابت و پیشرفت در فضای کسبوکار امروزی در گرو داشتن کارکنانی خلاق، توانمند و... بیشتر بخوانید »