شنبه , ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
جایگزینی اسکناسها امروز به بزرگ ترین مشکل زندگی روزمره مردم هند تبدیل شده است؛ این کشور در حال حاضر بدنبال کنار گذاشتن ۸۶ درصد از اسکناس ها از سبد پولی است؛ این در حالی است که با... بیشتر بخوانید »
هوش سازمانی شما را برای تصمیمگیری در همه عوامل موثر بر سازمان و شرکتها توانمند میسازد. از یک مثال ساده شروع میکنم. هر کس در یک شرکت تنها میتواند کارش را به بهترین نحو انجام دهد.... بیشتر بخوانید »
با تمام این اختیارات، تغییر فرهنگ سازمان که با ثبات و نهادینه شده در سازمان است را باید سختترین وظیفهای بدانید که با آن روبهرو خواهید شد. برای این کار مجبورید قلب و فکر کارکنان خود را... بیشتر بخوانید »
تعریف بیمه بیکاری عبارت است از عدم اشتغال فرد که خود فرد دخیل در مورد بیکاریش نشده.به عبارتی دیگر از ید استیلا کارگر یا کارمند خارج است. اما در میان کارگران اخراج شده، هم متاهلین و... بیشتر بخوانید »
با تمام این اختیارات، تغییر فرهنگ سازمان که با ثبات و نهادینه شده در سازمان است را باید سختترین وظیفهای بدانید که با آن روبهرو خواهید شد. برای این کار مجبورید قلب و فکر کارکنان خود را... بیشتر بخوانید »
خودپرداز تعاملی امکان گفتگو با کارمند بانک از طریق تصاویر ویدیویی زنده در هر ساعت از شبانه روز را به وجود میآورد. به این ترتیب مشتریان میتوانند حدود ۹۵ درصد از امور بانکی خود را بدون... بیشتر بخوانید »
خودپرداز تعاملی امکان گفتگو با کارمند بانک از طریق تصاویر ویدیویی زنده در هر ساعت از شبانه روز را به وجود میآورد. به این ترتیب مشتریان میتوانند حدود ۹۵ درصد از امور بانکی خود را بدون... بیشتر بخوانید »
با تمام این اختیارات، تغییر فرهنگ سازمان که با ثبات و نهادینه شده در سازمان است را باید سختترین وظیفهای بدانید که با آن روبهرو خواهید شد. برای این کار مجبورید قلب و فکر کارکنان خود را... بیشتر بخوانید »